Rechnungswesen und Reporting:

  • Leitung und Kontrolle des laufenden Betriebs
  • Definition der Prozesse im Rechnungswesen
  • Verteilung der Mitarbeiter je nach Interesse auf die verschiedenen Prozesse
  • Motivation der Mitarbeiter für ihr Aufgabengebiet
  • Erstellung von Handbüchern und Regulativen
  • Einführung Vertretungsregelungen
  • Spezialist in SAP
  • Aufsetzen der laufenden Reporting Schedules
  • Anpassung der Prozesse und Reports an aktuelle Erfordernisse
  • Einführung online Management-Information-System